考厂长

新星机床厂老厂长张乐，突然被破格提拔到市委组织部当部长。 临走时，上级委托他在厂里选拔一名理想的厂长。经过全面发动，层层推荐，信任投票，民意测验，喝!有三名同志并列第一。
这三个人，一个叫赵大、一个叫赵二、一个叫赵三。他们年龄不差上下，个个精通管理，都是既有文凭，又有水平。怎么办？三个人都当厂长？那不行啊！老厂长想来想去，有了：过去出诗答对考状元，我何不来现场测验考厂长。
消息传开，职工们议论开了，有的说这个行、有的说那个行、议论最欢的有三个人，谁呀？一车间大侯、二车间二侯、三车间三侯。大侯说：我看赵大能当厂长。二侯说：我保证赵二当厂长。三侯说：我肯定赵三当厂长。“赵大！”“赵二！”“ 赵三!”大侯说：“别吵啦!干脆咱们打个赌，谁输了，谁掏钱，上饭店来一桌，一来庆贺一下新厂长上任；二来服一下胜利者眼力，敢不敢?”二侯、三侯，举起双手：“好，一言为定！”
下午四点钟，俱乐部里挤满了人，全厂几百名职工都想看看老厂长用什么样的考题，在三个人当中选拔出一名来。老厂长张乐站在台中央，身后放了一块大黑板，黑板上写着赵大、赵二、赵三的名字。他们三位就坐在台上。打了赌的三个侯同志就坐在台下的最前排，一人一个，各保其主。
“考厂长开始！”老厂长宣布，“今天由我出三道题，请他们回答，谁答对了谁当厂长。如果回答得都一样，再进行第二轮，我继续出三道题，直到最后选拔出其中的一名，请广大职工监督、把关。”
这时，全场一片肃静，赵大、赵二、赵三坐在台上聚精会神。大侯、二侯、三侯坐在台下拭目以待。
“第一道题，”老厂长说，“咱们厂在企业整顿时，制定了厂规厂法，其中有一条规定工作时间不准吃东西。今天上午十点钟，我到各车间巡视，一进装配车间大门，就发现老钳工王师傅往嘴里填饼干，他见了我，急忙捂着嘴，不好意思地低下了头。请问三位，假如你是厂长，对这件事怎样处理？”
赵大思索片刻，站起来回答说：“厂规厂法由大家制定，就得由大家执行，不管是谁，违犯了制度，都要按章办事。假如我是厂长，就要按规定扣罚他当月奖金。”说完，他望了一眼台下的老王师傅，“请原谅，公事公办。”
老厂长听完赵大的回答，拿起粉笔，在他的名字下面画了一个“O”。
紧接着赵二站起来，很自信地说：“罚款不是目的，不能只罚款不教育。假如我是厂长，除了按规定扣罚王师傅的当月奖金外，还要找他谈话，进行思想教育。”
老厂长在赵二的名字下面也画了一个“O”。
轮到赵三了。他站起来，慢慢地说：“假如我是厂长，不扣罚他的奖金，我要拍着他的肩膀说：“王师傅，你继续吃下去。”
“哧!”大侯二侯听了憋不住地扑哧一下笑了。三侯使劲地皱了一下眉头，心里话：赵三，你是不是该吃点药啦?这时，大家的注意力都集中在老厂长拿粉笔的那只手上，只见他在赵三的名字下面画了一个“X”。
“第二道题，”老厂长说，“当你们上任不久，工厂正面临着转产。这时，总工程师写了一份长达万言的转产报告，报告中详细地阐述了转产的步骤。注意!当总工程师递上他的书面报告时，请问，你当时应该怎么做？”
赵大回答：“我双手接过报告，立即坐下来认真”老厂长听了，在他的名字下面又画了一个“0”。
赵二回答：“我不但要认真阅读，还要马上召开座谈会，把有关人员请来，进一步充实方案，并组织实施。”老厂长在他的名字下也画了一个“O”。
最后赵三回答：“我接过报告，先说声谢谢，然后把它放进抽屉里，锁起来。”老厂长在他的名字下又打了个“×”。
此时，台下的三侯吃不住劲了：“赵三、赵三，你吃错药啦！两×啦，一共三道题呀!我、我这桌酒去了一大半啦!”一着急，脑袋冒汗了。二侯递过一个手帕：“哥们，别紧张，紧张什么？没什么了不起的，现在这不才两‘×’嘛，你等三‘×’就不出汗了，出钱吧。”
这回，老厂长又开了口：“第三道题，当你接到厂长任期目标责任书时，首先想的是什么?”啪!三个人同时举手。
赵大说：“我首先想的是要完成各项任期目标，为国家、为企业、为职工负责。”“O”。赵二说：“我首先想的是要提前、超额、争取翻番地完成各项任期目标，为国家、为企业、为职工做出更大的贡献!”“O”。
这时，全场职工的目光“唰”一齐转向了赵三。赵三一站起来，那三侯就心动过速啦，只听赵三深沉地说：“我首先想到——企业的垮台。”“×”
你再看三侯，那是猴吃芥末一瞪眼啦：“赵三、赵三，你脑子里有包哇！”说着、猫起腰转身要走。大侯喊道：“站住!干什么去?”“上厕所。”“上厕所？你想顺下水道溜哇，坐下!老厂长马上就公布结果了。”“公布什么?”“黑板上的字没看见么？”三侯嘟哝着：“你们乱嚷啥？咱们听老厂长的。”
大伙都瞪着老厂长。老厂长说：“目标已经基本清楚，不必进行第二轮。”说着走到赵大跟前，握握手，说声：“谢谢!”又走到赵二跟前，握握手，说声：“谢谢。”最后走到赵三跟前，拍拍他的肩膀，严肃地说：“看来，你回答的问题，和他们有很大的距离，请你向大家答辩你所回答过的问题。赵三你明明知道工作时间不准吃东西，为什么还要让王师傅继续吃呢？”
赵三笑笑说：“这很简单，在座的很多人都知道，王师傅是个老病包子，胃溃疡二十多年了，按医学家说，胃溃疡病患者，在饮食上要少食多餐，以避免胃膜摩擦，减少疼痛。他在工作时间吃东西，完全是一种病理需要。当然，这和工厂的制度相矛盾，但制度是死的，在执行审要灵活，特殊情况特殊对待。”
“我问你，为什么对总工程师的意见连看都不看，就锁起来？”
“我相信总工程师的意见极其宝贵，但我在一件事情的决策之前，是不愿受别人意见所左右的。如果我当时看了报告，脑子里事先形成了框子，我再考虑时就不容易跳出来。我不是不看，待我经过一段独立思考之后，再把报告拿出来，对我们两个脑袋的精华进行组合优化，最后报请厂职工代表大会讨论通过，拍板决策。”
“既然如此，你为什么先想到垮台？”
赵三沉着地回答：“企业的兴衰是正常规律。特别是当今时代科技飞速，信息碰撞，市场竞争，瞬息万变。一个厂长，只有首先分析清楚失败的因素，才能相应地制订出避免失败的对策。优势而无准备不是优势，劣势而有准备可以转为优势。只有居安思危，方能永治长安，我首先想到企业的垮台，正是为了最后的成功!”
“哗一”全场爆发出一阵响亮的掌声。
此刻，老厂长异常激动：“同志们，都听到了吧。这，就是我曾说过的，在思维秩序和思维方式上的差距，我建议，向上级申报，请赵三当厂长!”
“报告！ "老厂长话音刚落，大侯在台下站起来，拉开嗓门喊道：“有个问题不明白，自古以来，画‘O’的表示同意，画‘×’的表示反对，为什么三个‘O’的当不上厂长，而三个‘×’的当厂长？”
“提的好，我正要向大家解释。”老厂长指着黑板说，“按常规，这‘0’表示同意，这‘×’表示反对。而今天，在选拔人才的会上，这符号却有着特殊的含意，它是我用来代表着不同的思维方式。一个有效的管理者，不能满足于按常规走老路，靠划圈过日子，那是不行的。请看这‘O’，从起点开始又回到起点结束，封闭型。虽然很圆满，但不符合时代的要求。请看这‘×’，两条直线一个中心，围绕一点向四周扩散，开放型。只有展开思维的翅膀，锐意改革，勇于开拓，才能创造出从来未有过的人间奇迹!”
“哗一”全场又迸发出一片热烈而经久不息的掌声。
掌声中，老厂长露出了会心的微笑。